近两周，我们共同探讨了打造优秀的技术团队的一些经验，接下来几周，我们还会继续相关的话题。其实，不管是招聘、培训、考核还是激励等等，归根结底考验的是团队负责人的“人员管理能力”。

前面两篇我们都聊了智能合约的话题，智能合约可以说是当下区块链最热的概念了，在多数人眼里，没有智能合约的区块链价值几乎就大打折扣。

那么说，实际上是不是这样呢，我们今天就来聊聊一个并没有开放式智能合约的区块链项目——比特股。

今天我们要在游戏中载入 UI 和菜单，在开始之前，我们先调整一下，我们之前讲过的游戏代码部分的内容。

首先我们需要更改游戏的背景图片，使之看起来更像是一款打飞机的游戏，而不是最早之前我们随便用的一幅山水图。我们先将游戏背景修改为正常的游戏背景，并且贴上飞机图像。

本课时我们来探讨读写分离如何在业务中落地。

读写分离是业务开发中常用的技术手段，在面试中也是热点问题，今天我们要讲的是在什么业务场景下需要读写分离，读写分离实现的机制，以及实际生产中应用读写分离要注意的问题。

从这一讲开始，我们就进入了第 4 部分的学习：测试左移更体现敏捷测试的价值。因为敏捷更提倡团队对质量负责、预防缺陷胜于发现缺陷，这两点就意味着我们要构建出高质量的产品，把质量构建推向源头——需求，把测试活动左移到需求阶段，持续地对需求和设计进行评审、及时发现需求和设计的问题。

在第 18 讲中我们详细分析了组件的 3 个要素：数据模型、渲染和视图。虽然通过组件化的方式能够有效地将 Web 页面进行解耦，但另一个问题也随之出现，组件之间如何进行通信。这一讲我们就来分析组件化 Web 应用中的组件通信问题。

本课时我们主要是学习如何通过 Linux 组合命令来做日志的快速定位和分析，它的使用场景主要是：

企业在没有可用的日志检索分析系统（如：EFK、ELK 等），需要通过 Shell 或 Linux 组合命令去进行日志分析；

我在专栏第 17 讲中介绍过线程是不能够重复启动的，创建或销毁线程存在一定的开销，所以利用线程池技术来提高系统资源利用效率，并简化线程管理，已经是非常成熟的选择。

我们经常讨论绩效考核这个话题，有不少人为如何考核程序员产出这件事烦恼。我旗帜鲜明的提出观点，绩效考核只是绩效管理的一环，如果抛弃绩效管理谈绩效考核，无异于舍本逐末。本文尝试聊几个大家关心的话题：绩效考核有哪些痛与伤、绩效管理与绩效考核的关系、目标与 KPI、OKR 的关系等。

无论你是看新闻、下订单、看视频、下载文件，最终访问的目的地都在数据中心里面。我们前面学了这么多的网络协议和网络相关的知识，你是不是很好奇，数据中心究竟长啥样呢？