大家好，我是刘译璟，百分点技术副总裁兼首席架构师。今天，我想跟大家分享的是团队激励中关于奖金分配的话题。

团队激励有许多种手段，物质方面我们可以考虑股权、绩效工资、项目奖、年终奖、加薪、提成等等，职业方面可以考虑晋升、表彰、授权、培训、宣传等等，还有其他诸如批评、竞争、对赌等等都可以作为激励手段。

单元测试必须 TDD（等同于第 20 讲中提到的 UTDD）吗？这个问题的答案很简单，回答“No”就可以。通过本专栏前面课程的学习，咱们已经被“上下文驱动思维”武装起来了，认定不会只存在一种情况，而是根据上下文（比如所处的行业、产品特点、团队能力等）有不同的选择，即使在众多互联网公司中间，其单元测试也是参差不齐。所以，你既可以按 TDD 方式进行，也可以按普通的方式进行，即先写一个产品代码类，然后再写一个测试类。但有一点需要强调，无论是哪一种方式，单元测试都要尽早做、持续做，编程和单元测试相当于一对双胞胎，形影不离。

在分布式系统的高可用设计中，负载均衡非常关键，我们知道，分布式系统的特性之一就是支持快速扩展，那么集群扩展之后，服务请求如何从服务器列表中选择合适的一台呢？这就需要依赖负载均衡策略。

你好，我是一维科技 CTO 杨立东，今天我想跟大家分享的话题是“如何通过积分制，更合理有效的考核技术团队。”

技术团队考核一向是个大难题，合理的考核机制加上奖励制度，能极大激发团队成员的热情，提升团队效率，而不合理的考核机制，却往往会造成团队缺乏热情，高手离职、庸人留下的严重后果。今天，我就想跟大家分享一个综合了不同考核方法优点的方法——积分制。

在分布式高可用设计中，系统监控非常重要，系统监控做好了，可以提前对异常情况进行报警，避免很多线上故障的产生。系统监控做得好不好，也是评价一家互联网公司基础建设水平的重要标准，今天一起来讨论一下，线上服务都有哪些监控指标，又应该如何展开呢？

从原理上来说，接口测试是模拟客户端向服务器端发送请求，然后检查能否获得正确的返回信息。这里说的面向接口的自动化测试和 API 测试是一回事。在第 16 讲中介绍测试金字塔模型的时候已经说过，相对上层 UI 测试，自动化测试更适合进行 API 测试。这里的 API 测试是指面向接口的系统功能测试。接口测试越来越重要，不仅因为接口测试与 UI 测试相比性价比更高，还因为目前软件系统的开发模式和架构风格带来的必然需求。

你好，我是黄勇，今天想跟大家分享的话题是“空降技术高管的‘择业七计’”。

2015 年，我离开阿里，空降到一家创业公司做 CTO，原本以为自己可以轻松驾驭这个岗位，没想到刚加入公司，我就面临了职场中最大的三个挑战。

人工智能时代的到来，也意味着大量的人工智能系统需要得到测试和验证。而人工智能的测试最早可以追溯到上个世纪五十年代，即 1950 年阿兰·图灵（A.M.Turing）在那篇名垂青史的论文《计算机器与智能》（Computing Machinery and Intelligence）中第一次提出了“图灵测试”。

在上一课时的内容中，分析了分布式系统下的线上服务监控的常用指标，那么在实际开发中，如何收集各个监控指标呢？线上出现告警之后，又如何快速处理呢？这一课时我们就来看下这两个问题。

你好，我是易建科技技术副总裁钟忻，今天我想跟大家分享的是关于 CTO 空降的话题，本篇文章是上篇，探讨如何做好空降前的准备。

对于 CTO（技术总监）来说，他们已经成为公司或部门技术的最高负责人，实现了人生一个小目标，成为众多技术人崇拜的对象。那么 CTO 的下一站又在哪里？当自身发展遇到瓶颈，决定再次起飞时，选择合适的着陆地点也许就决定了是否能够抢滩成功。