13__如何为团队设定合理的目标呢?
管理规划有四个相互关联的要素:职能、目标、团队和路径。在上一篇文章中,我们已经探讨了第一个要素,也就是如何界定团队职能。我想现在你应该很清楚自己团队该承担什么样的基本职责,以及希望背负什么样的使命了。
管理规划有四个相互关联的要素:职能、目标、团队和路径。在上一篇文章中,我们已经探讨了第一个要素,也就是如何界定团队职能。我想现在你应该很清楚自己团队该承担什么样的基本职责,以及希望背负什么样的使命了。
很多产品经理给人的印象就是每天开会,开完会就趴在桌子上写产品需求文档。上次和国内的几个产品经理交流时,有的产品经理告诉我说花好几个星期写的一份产品需求文档,工程师没看完就扔一边了;有的产品经理和我说,他们的产品需求文档非常精确,每个小细节、每个逻辑都讲得清清楚楚,流程图也画得非常清晰,工程师照着这个文档一行一行地写代码就可以了。
你好,我是炒炒。
上一节课,我们探讨了用量化的手段去判断设计需求的优先级,以及如何用量化的方法科学地去做设计需求管理。今天,我们再次用量化来探讨另一个话题:设计创意。
你好,我是陶辉。
这一讲我们将结合前 12 讲,以一个可管理百万主机集群的心跳服务作为实战案例,看看所有高性能服务的设计思路。
首先解释下什么是心跳服务。集群中的主机如果宕机,那么管理服务必须及时发现,并做相应的容灾处理,比如将宕机主机的业务迁移到新的虚拟机上等等。怎么做到及时发现呢?可以要求每台主机定时上报心跳包,考虑到网络报文的延迟,如果管理服务在几个上报周期内未收到心跳,则认为主机宕机。当新主机加入集群后,心跳服务也可以及时识别并告知管理服务。
面向对象分析(OOA)、面向对象设计(OOD)、面向对象编程(OOP),是面向对象开发的三个主要环节。在前面的章节中,我对三者的讲解比较偏理论、偏概括性,目的是让你先有一个宏观的了解,知道什么是 OOA、OOD、OOP。不过,光知道“是什么”是不够的,我们更重要的还是要知道“如何做”,也就是,如何进行面向对象分析、设计与编程。
你好,我是郭忆。
从 OneData 到 OneService、从方法论到支撑技术、从宏观架构到微观实现,我已经带你系统地了解了建设数据中台的所有核心知识点。你可以看到,虽然人人都在讨论数据中台,但是真的实战起来,还是不简单吧?
你好,我是臧萌。前面我们聊了外包,今天我们来聊聊外包的兄弟:外派。
外包和外派有类似之处。都是甲方因为某些原因,需要一些人帮助甲方工作,但是甲方不和实际工作的人直接签订劳动合同。那外包和外派到底有哪些不同呢?如果我已经在做外派了,有哪些点是我可以注意的呢?到底要不要一直做外派呢?今天我就和你来探讨一下这些问题。
经常会有同学来问我,我的数据库占用空间太大,我把一个最大的表删掉了一半的数据,怎么表文件的大小还是没变?
那么今天,我就和你聊聊数据库表的空间回收,看看如何解决这个问题。
你好,我是张磊。今天我和你分享的主题是:为什么我们需要 Pod。
在前面的文章中,我详细介绍了在 Kubernetes 里部署一个应用的过程。在这些讲解中,我提到了这样一个知识点:Pod,是 Kubernetes 项目中最小的 API 对象。如果换一个更专业的说法,我们可以这样描述:Pod,是 Kubernetes 项目的原子调度单位。