14__排序优化:如何实现一个通用的、高性能的排序函数?
几乎所有的编程语言都会提供排序函数,比如 C 语言中 qsort(),C++ STL 中的 sort()、stable_sort(),还有 Java 语言中的 Collections.sort()。在平时的开发中,我们也都是直接使用这些现成的函数来实现业务逻辑中的排序功能。那你知道这些排序函数是如何实现的吗?底层都利用了哪种排序算法呢?
几乎所有的编程语言都会提供排序函数,比如 C 语言中 qsort(),C++ STL 中的 sort()、stable_sort(),还有 Java 语言中的 Collections.sort()。在平时的开发中,我们也都是直接使用这些现成的函数来实现业务逻辑中的排序功能。那你知道这些排序函数是如何实现的吗?底层都利用了哪种排序算法呢?
你好,我是赵铭。
区块链的最终发展形态是价值网络,这是贯穿专栏的中心思想,但现实是我们离价值网络还很遥远。凡事不可能一蹴而就,总要有一个逐渐演进的过程,那你有没有想过,在现实与价值网络之间该如何过渡呢?
你好,我是黄勇。相信你学习到这里,已经对 OKR 的基本概念和操作方法有了一定的了解,但或多或少可能还存在一些疑问,希望今天的热点问题答疑,可以为你解开心中的困惑。
你好,我是蒋伟良博士。聚焦战略,简化管理,实现有效增长。欢迎你和我一起学习《流程型组织 15 讲》这门课。
今天是第 14 讲。我们来探讨一下在变革中的关键人才,他们如何转型和成长。什么是关键人才呢?由于流程变革,我们呼吁普通员工,在变革中获得成长,那么就会有三类员工脱颖而出,一类是公司里非常需要的流程中的一条龙经理;一类是有能力的人、专业级别达到系统及其以上的,也就是我们讲的任职资格等级四级及其以上的人;另外一类就是干部。这三类人都是公司的关键人才,是决定战略和流程落地的关键人才。
你好,我是吴骏龙。
前面我们谈到的容量保障话题更多是集中在技术领域,其实容量保障本身并不是单一的技术命题,其背后的组织建设也是一个很重要的因素,因为它牵扯的团队和人员实在是太多了。
你好,我是程远。这一讲,我们继续聊一聊容器中写文件性能波动的问题。
你应该还记得,我们上一讲中讲过 Linux 中的两种 I/O 模式,Direct I/O 和 Buffered I/O。
对于 Linux 的系统调用 write() 来说,Buffered I/O 是缺省模式,使用起来比较方便,而且从用户角度看,在大多数的应用场景下,用 Buffered I/O 的 write() 函数调用返回要快一些。所以,Buffered I/O 在程序中使用得更普遍一些。
管理规划的四个核心要素:职能、目标、团队和路径。前面我们已经探讨了职能和目标,想必此时,你应该很清楚自己团队的基本职责和使命了,并且已经为团队设定了清晰的目标。
你好,我是月影。
在 WebGL 中,片元着色器有着非常强大的能力,它能够并行处理图片上的全部像素,让数以百万计的运算同时完成。但也正因为它是并行计算的,所以它和常规代码顺序执行或者串行执行过程并不一样。因此,在使用片元着色器实现某些功能的时候,我们要采用与常规的 JavaScript 代码不一样的思路。
你好,我是炒炒。
不知道你有没有这种感受,在设计师的工作中,有些时候,如果让你把设计方案做好,可能是一件相对简单的事情,但如果让你描述一下自己的设计能给项目带来多少价值,反而很难。
今天这篇文章我用一个增长日活数的案例,跟你分享一下如何用数据做出产品决定。
我们希望能够把不同活跃程度的用户区分开来,于是就发明了一个指标:七天活跃天数。我们用 D7 表示这个指标,直观体现留存率:D7=1,代表用户在过去的 7 天只使用了这个 APP 一天;D7=7,代表用户在过去的 7 天中每天至少使用这个 APP 一次。D7>4 代表高活跃度用户,2<D7<4 代表中等活跃度用户,D7<2 代表低活跃度用户。